社保缴费基数调整对个人影响有哪些？

提问之前，我曾试着在网上查找答案和解释，可能我比较小白， 专业术语太多，真心没看懂。希望有人能浅显直白地解释一下。

是的，此次社保新政对于个人来说，是一个工资增加的好！机！会！

曾经，社保缴费比例依据城镇非私营单位在岗职工平均工资核定，但城镇非私营单位往往工资都较高，从而拉高了各地每年公布的社保缴费基数下限(平均工资60%)和上限(平均工资300%)

新政出台后，社保缴费比例改为以本省城镇非私营单位和私营单位加权计算的全口径就业人员平均工资核定，使缴费基数降低的同时，低收入者拿到手的工资也有望增加。

举个例子：

假设某城镇非私营单位的职工平均工资为6000元，依据社保缴费下限为平均工资60%的规定，这里的在职人员每月需缴纳的社保缴费基数是3600元。

小锤在该镇上的私营单位工作，工资为2000元，虽然低于缴费基数下限3600元，但他依然要按照3600元的下限为基数缴纳社保。

根据养老保险个人缴费比例为8%，小锤每月养老保险需缴费288元。

5月1号社保缴费比例重新核定后，全口径就业人员平均工资降为5000元，社保缴费下限就会降为3000元，小锤此时每月养老保险缴费降为240元，每月到手收入就增加了整整48元！（什么，你们都不兴奋吗？）

每年的社保缴费基数调整是很多人所关心的问题，尤其是上班族，缴费基数在调整的同时，也会影响自己需要从工资中拿出多少的金额来缴纳社保。社保缴费基数既是计算用人单位和参保职工缴费额多少的基础，同时也是计算职工享受社会保险待遇的重要依据。那么社保缴费基数与享受到的社保待遇之间有何关联呢？其实总的来说就是缴费基数越高，缴费额越多，享受的待遇就越高。下面详细给大家分析一下社保缴费基数对五种保险待遇的影响。

一、养老保险

首先，个人指数化月平均缴费工资会参与基础养老金计算，个人的平均缴费指数是用个人每月的社保缴费基数与当地上年社会平均工资比较得来，所以，通过指数化方法，个人每月缴费基数都要参与到运算，缴费基数高低会直接影响基础养老金高低;其次，个人账户养老金是完全由个人缴费形成，缴费基数越低，个人账户累积储存额越低，最后领取的个人账户养老金越少。

二、医疗保险

社保缴费基数的高低对医疗保险待遇的影响主要体现在个人账户上。政策规定，医疗保险个人账户主要由职工个人缴纳的基本医疗保险费、用人单位缴纳的基本医疗保险费划转的部分组成，具体的划入比例由各地规定，通常按职工年龄不同分为不同划入比例，与缴费基数相乘得出每月划入医保个人账户金额。如果缴费基数低，划人职工医保个人账户的金额就少，就会影响职工待遇。

三、失业保险

根据《社会保险法》规定，失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。失业保险金领取的标准由地方制定，各地并不统一，现行办法中有的地方采取地方统一发布定期调整的形式，与社保缴费基数的高低关联不强；但有的地方，比如南京市，自2009年1月1日起调整失业金计发办法，失业保险金标准按失业人员失业前1 2个月月平均缴费基数的40%确定，失业保险金标准与个人缴费基数相挂钩，按照缴费基数的高低确定失业保险金领取标准。

四、工伤保险

参加工伤保险的职工因工致残被鉴定为1至10级伤残的，享受一定的工伤保险待遇。工伤保险的伤残补助待遇(如按月伤残津贴、一次性伤残补助金)以及供养亲属抚恤金等通常是按照个人工资的一定月数计发。按照《工伤保险条例》规定，计算工伤保险待遇时，个人工资是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。所以，社保缴费基数的高低将直接影响到工伤职工的伤残补助待遇。

五、生育保险

社保缴费基数的高低对生育保险的影响主要体现在生育津贴的领取上。一些地方规定生育津贴按照职工分娩时缴费工资基数乘以产假时间来计算。这样，缴费基数越高领取的生育津贴也越高。

由于每个地区的社会保险政策都存在着一定的差别，因此想要算出具体的社会保险待遇还是比较复杂的，但是社保缴费基数与社保待遇之间的影响还是同样存在的。

社会保险费=社保基数×个人缴纳比例+社保基数×公司缴纳比例

个人净工资=总工资-社保基数×个人缴纳比例-个人所得税

因此社保基数上调，如果你的总工资没有调整，且和企业约定个人承担社保个人部分的，那么：

1）你每月缴纳的社会保险费会增加；

2）你的社会保险个人承担部分=社保基数×个人缴纳比例，会增加；

3）你个人增加缴纳的金额，其中绝大部分会进入你的养老个人账户和医疗保险个人账户。

有一小部分被社会统筹或者只有失业才能去领取。

4）你的个人净工资会减少。

如果企业是遵纪守法的，那么这个本身也是没什么好商量的事情，你只需要核对当月工资条上的扣款数据就行了。不放心也可以拨打当地的电话咨询确认。

社会保险是我国为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险、实现社会安全而强制社会多数成员参加的一种安全制度，社保具有稳定社会生活，资源再分配和促进社会经济发展的功能。因此，每一个上班族的日常生活都和社保紧密相连。作为制定社会保险征缴标准的依据，平均工资公布后，各地的社保缴费基数也随之进行调整。由于平均工资的增加，各地的社保缴费基数也会“水涨船高”，逐年上涨。这让上班族们都叫苦不迭，缴纳基数越来越高，到手的工资就越来越少了。

不过，国务院近期印发的《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》提出，将城镇私营单位在岗职工平均工资纳入缴费基数统计口径范围，形成合理的社会保险和住房公积金缴费基数，避免对低收入群体的制度性挤出。