股权控制,协议控制、董事会控制、AB股控制

时间:2020-07-15 来源:法律投稿
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一、股权控制

1、100%持股:那是你一个人说了算;

2、67%持股:绝对控股,也是你说了算;

3、51%持股:基本也是你说了算;

4、34%持股:如果股权比较分散,你有一票否定权,上市公司会比较看重这条线;

5、持股30%:上市公司要发起要约收购的;

6、持股20%:重大同业竞争警示线(主要用于上市公司)

7、持股10%:临时会议权,可提出质询/调查/起诉/清算/解散公司

8、持股5%:重大股权变动警示线(主要是上市公司举牌线)

9、持股3%:临时提案权

10、持股1%:代位诉讼权1%,亦称派生诉讼权,可以间接的调查和起诉权(提起监事会或董事会调查)

很多情况下,大股东不得不出让过多股份,股份被稀释了低于51%,甚至30%了,怎么办?

有限合伙企业能解决这个问题,哪怕你只有1%的股权,也能掌控公司:

二、协议控制

1、一致行动人协议:创始人和后进股东签订一致行动人协议,你投什么票,他们也投什么票,从而保证了你的控制权;

2、委托投票权协议:创始人和后进股东签订本协议,他们把投票权都委托给你,他们连会都不用开了,从而保证了你的控制权。
三、董事 会控制

董事会是公司实际的运营和管理机构,控制董事会也就控制了公司的日常经营,通过董事会设计获得大多数董事的提名权,甚至可以设计,修改章程必须得到创始人同意,增加董事会席位,或新建董事必须得到创始人同意,阿里巴巴就是采用这种方法的极致代表,马云凭借这一制度设计,凭借7.6%的股权控制整个公司。

四、AB股设计

AB股设计在于投票权的不同,A股市普通股,1股代表一个投票权,B股可以1股相当于10个,20个投票权,京东就是采用这种方式。

我们的公司法规定股份公司必须同股同权,有限责任公司可以不同权,但是以后如果上市是需要改成股份公司,所以完全内资的企业是很少用AB股模式的。

综上,几种方式单一使用也能解决问题,组合使用更加灵活。

公司要分钱,才能做大,但是要控权才能走得远!

贺楚杰专注游学专业营销专心分享喜欢创业。

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