试用期被裁是否可以索要赔偿？
时间：2020-07-30
来源：法律投稿
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试用期被裁是否可以索要赔偿？
1、被证明不符合录用条件的，直接辞退不用赔。依据：《劳动合同法》第三十九条。
2、违法解除仍要赔。
不符合录用条件的举证责任在用人单位，单位需要证明事先明确告知了录用条件，且要证明劳动者无法达到。
如果用人单位没有证据证明劳动者不符合录用条件而辞退的，属违法解除，需赔偿。赔偿金是补偿金的两倍。工作不满六个月的补偿金为半个月工资，赔偿金×2也就是要赔一个月工资。依据：《劳动合同法》第47、48、87条。
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