员工持股协议如何签订？

咨询问题：张律师您好，公司制定了员工持股管理办法，规定了退股的条件，退股的价格，必须退股的情形等。在向员工释放股权时，不签订协议，而是向员工发放员工持股认购通知书，在通知书中明确缴款认购即代表员工认可并遵守《员工持股管理办法》，是否可行？同时让员工签订一份承诺书，承诺知晓和认可《员工持股管理办法》，并遵守其中的规定。

律师解说：从你的描述来看，你们主要是担心员工持股管理办法的规定是否对员工有法律效力。不签持股协议的话，个人建议将这个员工持股管理办法作为员工承诺书的附件。
以上供参考。