私人老板雇佣劳工进行装修，劳工进行装修工作期间受伤，怎么保障劳工的权益？
时间：2020-07-31
来源：法律投稿
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私人老板雇佣劳工进行装修，劳工进行装修工作期间受伤，怎么保障劳工的权益？
刘向辉律师解答：提供劳务致人身损害，是当今很常见的一种纠纷，劳务关系不属于劳动关系，不能得到劳动关系中工伤保险的待遇。劳工在工作期间受伤，雇主应当要承担赔偿责任，若劳工工作中存在过错，则相应的要减轻雇主的赔偿责任。劳工可以进行伤残鉴定，确定伤残等级、误工期、后续治疗费、护理期等，再向法院起诉要求雇主赔偿。
刘向辉律师提醒：劳务关系不动于劳动关系，在劳动关系中单位不仅要给员工缴纳社保保险，而且员工工作受伤是属于工伤，是不区分责任的；但是在劳务关系中若劳工工作中存在过错，则相应的要减轻雇主的赔偿责任。
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