试用期每天工作十二小时,是不是违反了劳动法?
时间:2020-08-03
来源:法律投稿
收藏
0条回复
试用期每天工作十二小时,是不是违反了劳动法?
根据法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
但实际情况也要看试用期合同约定以及这个工作性质吧,经劳动行政部门批准,有些特殊的企业可以实行其他工作和休息办法,有些工作岗位可能还需要二十四小时值班的。
所以具体还是要看你的工作时间和休息时间的安排是否合理,试用期劳动合同是如何约定的。
以上是“试用期每天工作十二小时,是不是违反了劳动法?”的相关信息,想了解更多相关知识请关注好律师网行政制度栏目。
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn