是否所有的劳动争议案件均需要经过仲裁程序？
时间：2020-08-24
来源：法律投稿
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不是。根据最高院关于审理劳动争议案件的司法解释的规定，有两类劳动争议案件法院可以直接受理：一种是劳动者依据劳动合同法和调解仲裁法的规定向人民法院申请支付令符合适用督促程序规定的，法院应当受理；一种是劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向法院起诉的，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。
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