雇佣关系和加工承揽关系的区别:
时间：2020-09-04
来源：法律投稿
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所谓的雇佣关系，其性质为提供劳务关系，加工承揽关系，其性质为提供劳务，交付工作成果关系。
1、在雇佣关系中雇主可以随意变动雇员的工作内容；在承揽关系中，定作人不得随意改变承揽人的工作性质。
2、雇佣关系中，由雇主提供劳动工具，在承揽关系中，则是由承揽人提供老动工具。
3、雇佣合同的履行具有延续性，承揽合同的履行具有一次性。
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