一次性赔偿协议显失公平能申请撤销吗？

问：2013年8月，我在雇主郑某门市上干活时不慎受伤，造成腰椎等处骨折，住院期间郑某与我签订了一次性赔偿协议，由郑某赔偿8000元一次性解决。但后来因伤情严重，共花去医疗费近4万元。请问，对于明显不公平的一次性赔偿协议，能申请撤销吗？

安阳张某

答：《中华人民共和国民法通则》第五十六条规定，民事法律行为从成立时具有法律约束力。行为人非依法律规定或取得对方同意，不得擅自变更或解除。你受伤后与雇主郑某签订的一次性赔偿协议，系双方的真实意思表示，应为有效协议。

但根据《最高人民法院关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若干问题的意见（试行）》第73条规定，对于重大误解或者显失公平的民事行为，当事人请求变更的，人民法院应当予以变更；当事人请求撤销的，人民法院可以酌情予以变更或者撤销。可变更或者可撤销的民事行为，自行为成立时超过一年当事人才请求变更或者撤销的，人民法院不予保护。因此，你应当在法定期间内申请对该协议予以撤销或者变更。