外勤销售该如何保障自己的权益？
时间：2020-09-18
来源：法律投稿
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把销售变成外包在用工市场上并不少见，对员工来说，外包的方式就是和现在的公司没有劳动关系，也意味着劳动报酬、社保福利等不能再以劳动合同为由来主张。
具体看这样的外包会不会和第三方签署劳动合同，如果不是，基本上算是完全脱离了劳动关系，在此情况下，需要自己花钱去代缴社保，但一般这样变更会增加员工实际拿到手的钱，当然公司这样的安排员工可以拒绝，如何选择看员工自己了。
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