2020年社保新政策有哪些?社保补缴规则是什么?
我们都知道,社会保障对每个人都是非常重要的,包括医疗、生育、工伤、失业、养老等五个方面的保障。如今社保对于我们来说,已经是越加的重要了。可以说社保在时时刻刻“保障”着我们的生活,我国对于社保福利也是越加的重视,每年都会根据实际情况,对我国社保体系做出一些调整。
一、2020年社保新政策有哪些?
具体调整要点如下:
1.提高城乡居民基础养老金最低标准
上调退休人员基本养老金,提高城乡居民基础养老金最低标准。全国近3亿人领取养老金,必须确保按时足额发放。
2.提高居民医保人均财政补助标准
居民医保人均财政补助标准增加30元,开展门诊费用跨省直接结算试点。
3.扩大失业保险保障范围
扩大失业保险保障范围,将参保不足1年的农民工等失业人员都纳入常住地保障。
4.扩大低保保障范围
扩大低保保障范围,对城乡困难家庭应保尽保,将符合条件的城镇失业和返乡人员及时纳入低保。对因灾因病遭遇暂时困难的人员,都要实施救助。
5.低收入人员社保费可自愿缓缴
我国包括零工在内的灵活就业人员数以亿计,今年对低收入人员实行社保费自愿缓缴政策,涉及就业的行政事业性收费全部取消。
二、社保补缴规则是什么?
众所周知,我国社保的“硬性规定”,就是需要你在退休前缴纳满15年社保后,才能在退休后享受到社保福利。
多年以来,我国社保也秉承着多缴多得的理念。意思就是你缴纳的社保年限越长,金额越多,你退休的养老金等社保福利就越高。2020年社保不能随便补缴了,必须要符合一定的条件。
几年之前我国就取消了一次补缴15年的政策,因为这样对于,按时缴纳社保的人不公平。不过并不是说,我国补缴社保这一项取消了。
如果你到了退休年龄时,社保还差几年的话,可以一次的补缴的,但可能还需要你缴纳一定的“滞纳金”。如果你社保年限差太多的话,那可能补缴不了。各地区,对于补缴的“最大年限”也有所不同。一般情况下,差5年内补缴都是可以的。
其次,如果你是因为特殊原因,并且符合国家相关规定,提前退休的话,你也可以在退休后享受到社保福利的。
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