深圳基本工资

2020年深圳基本工资调整方案及最低工资标准计算方式

工资是企业支付给劳动者劳动报酬，同时也是劳动者的生活必需，因此，作为一名劳动者最关心的莫过于工资了，然而每个职工的底薪不尽相同，那么2020年深圳基本工资及深圳最低工资标准计算方式有哪些呢?...

基本工资和岗位工资的区别

一岗多薪制，是指在一个岗位内设置几个工资标准以反映岗位内部员工之间的劳动差别的岗位工资制度。由于企业的岗位比较多，从管理成本上分析，不可能为每一个岗位都设立工资标准，企业只能是采取将相近的岗...

深圳户口政策 入深圳户籍政策

入深圳户籍政策一、入深户有哪些优势1、就医：深户报销比例是90%，且少儿医保可绑定深户父母的医保，少儿医保报销部分不够外，可以用父母的医保去报销2、上学：深户身份优先入学，且录取的分数比非深...

公司强行降低劳动者的基本工资合法吗？

降薪属于劳动合同内容的变更，必须遵循协商一致的原则，用人单位若强行降薪则是非法的。 《劳动合同法》

湖北将护士基本工资标准提高10%

新冠肺炎疫情发生后，广大护士英勇无畏、逆行出征，为打赢疫情防控阻击战、保障人民生命安全和身体健康

中共山西省委办公厅、山西省人民政府办公厅关于确保 全省机关事业单位职工基本工资按时足额发放的通知

中共山西省委办公厅、山西省人民政府办公厅关于确保 全省机关事业单位职工基本工资按时足额发放的通知 （晋办发〔2001〕23号） 各市（地）、县委，各市（地）、县人民政府（行署），省委各部委，省直各委、办、厅、局，各人民团体： 近年来，我省各级、各部门认真贯彻落实中央各项收入分配政策，狠抓增收节支，积极筹措资金，努力保证机关事业单位职工基本工资的按时发放。但是，一些县（市、区）由于经济发展缓慢，财政