童工的法定年龄

如何维护童工的权利

在我国，未成年人可以分为童工和未成年工，对于童工，我国法律是明确禁止单位雇佣的。由于未满十六周岁的未成年人正处于学习知识和文化，为祖国的未来积蓄力量的阶段，此时的未成年人尚不可作为一个合格的劳动者。劳

雇佣童工的法律责任

童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准...

多少岁以下算童工？雇佣童工会受到怎样的处罚？

暑假期间好多同学想出去打工锻炼下自己顺便赚取些零花钱，前段时间小编亲戚家的孩子出去打工因为还未过18岁生日老板都不用，对于这些良心老板小编觉得还是蛮欣慰的，不过具体多少岁以下算童工呢？雇佣童...

男孩逃避做家务举报父亲雇佣童工，招用童工该如何处罚？

【男孩逃避做家务举报父亲雇佣童工】据安徽公安在线消息：12日在安徽马鞍山，一名14岁男孩跑到派出所报警，称自己父亲“非法雇佣童工”。随后，民警了解到，原来男孩沉迷于手机游戏，父亲想让他体验生...

伤残童工应当如何维权？

我国《劳动法》明确规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。但禁止招用童工并不等于对童工的合

非法招用童工的法律责任

劳动法是规定各种劳动行业使用劳动力的基本法律。该法第94条规定：“非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。”