法律知识

加班费计算基数

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劳动仲裁程序需要多久

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遣送是什么意思

遣送是什么意思？遣送是将人强制性带走，如遣送回国，遣送返回原籍，收容遣送(已被废除)，主要针对违法但危害性不强的外国人或者城市流浪人员等。法律依据：《公安机关办理刑事案件程序规定》第三百六十一条对判处独立适用驱逐出境刑罚的外国人，省级公安机关在收到人民法院的刑事判决书、执行通知书的副本后，应当指定该外国人所在地的设区的市一级公安机关执行。

单位缴纳社保和个人缴费区别

单位缴纳社保和个人缴费区别：缴纳的险种不同：单位缴纳的社保一般五个险种都会包含在内;而个人缴纳社保，只能够缴纳医疗保险和养老保险两个险种。所以，显然是单位缴纳的险种保障更加全面。养老的待遇不同：一般的情况下职工缴纳的保险的费用都会比较高一些，参保的地点不同：如果说自己缴纳社保，那么就是以灵活就业人员的身份参加了城乡居民保险或者是新农合，必须要到当户籍所在地的进行缴纳和办理。

克扣工资

《工资支付暂行规定》第15条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

没签劳动合同怎么辞职

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劳动合同不写实际工资

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每周工作时间

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原单位不给开离职证明怎么办

原单位不给开离职证明怎么办：单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条规定：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

报工伤最佳时间

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