《工资支付暂行规定》第15条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
在北京维意定制家具已经转正,后来个人原因离职然后发现公司发的未转正工资,是否涉嫌欺诈和克扣工资?
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被克扣工资了怎么办?
《工资支付暂行规定》第15条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者
离职员工被要求公摊公司开支,律师:属违法克扣工资
听说过买房有公摊面积,租房有平摊水电费,可是你听说过员工要公摊公司所有开支吗?
近日,从公司离职的
被克扣工资,员工可以单方面解除劳动合同吗
案情简介
韩某到一家销售公司工作,签订劳动合同,规定韩某的月薪为4000元,销售业绩好的话,公司会
哪些克扣工资行为属于违法?
在我国的《劳动法》中的第91条有规定,对于用人单位具有下列的侵害了劳动者的合法的权益,将会由劳动的行政部门来责令该用人单位支付劳动者应得的工资报酬以及相应的经济补偿,有些情况下还可以对劳动者...
用人单位克扣工资的法律规制
在我国的立法中,对用人单位无故克扣工资的行为作了明确的规定,为劳动者依法维权提供了依据。具体说来,无故克扣工资主要是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资,即在劳动者已提供正常劳动的前提下,...
今年2月份到现在10月份,公司一直以疫情为由克扣工资
我在北京海淀区一家科技类公司,做的是平面设计师的职位,我的月薪是14k,我已入职2年。 今年2月份,疫情爆发,公司以之为理由在公司的微信大群里发布通知:所有8k以上的员工都自动降薪3...
公司因业绩不理想,以制定绩效方式克扣工资,希望劝退员工。
2019年5月以运营经理岗入职公司(运营岗,非销售),offer上注明月资1万,且工作期间一直以底薪1w的额度发放(中间实施过1个月的绩效制,后无故作废),2020年7月,老板突然要求...
以考勤为由克扣工资,停用员工
我是送外卖的,2019年6月4日下午因为订单问题与领导发生口角,有肢体接触就用手碰了两下,没有打人,然后领导就把我停用了就相当于是给我辞退了,我也没说什么,然后今天发工资的时候开上个月...
克扣工资问题
你好,我们公司是一家药店连锁企业,但我们老板开了一家服装店和一家体检中心,这2家店一直处于亏损状态,所以每个月都让员工交钱,交300多,但都不是从工资里扣的,另外还以考核为由,任务完不...
辞职,老板克扣工资
你好,我在一家汽车美容店里工作了一个半月,一直做到年底,也没签劳务合同,在第二年要上班的当天我朋友给我找了个别的事,就打电话说不做了,也就没去了,工作就洗车,然而店里老板就扣了我一个月...
请问这种克扣工资及未缴纳社保合理吗?我应该如何维权,并要回工
2016年4月份,我应聘到西安一家健康体检中心,入职后即签劳动合同,上面注明试用期一个月,1年后缴纳社保,结果我干了一段时间,发现单位给以前缴纳的社保今年未续交,因家庭等原因,于201...
专长: 人身伤害、财产损害、消费者维权、医疗纠纷、交通肇事、房屋土地、借款担保、遗产继承、婚姻家庭、劳动人事
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