疫情期间单位证明
疫情期间单位证明:现在正值新型冠状肺炎疫情防控期间,很多小区和街道都不让居民随意走动,但是很多人因为工作的需要,需要进出小区,为了大家的安全着想,需要开具证明才能顺利进出小区,疫情期间复工证明的模板是先写标题,然后开头是公司的名称,正文当中的内容简明扼要的表明企业现在已经复工,需要当事人到岗,结尾的部分必须要加盖公司的公章,复工证明才发生法律效力。
劳动人事 2020.03.02
疫情期间企业用餐通知
疫情期间企业用餐通知:鉴于当前部分党政机关、企事业单位食堂业已复工,按照当前疫情防控需要,为确保单位食堂用餐人员餐饮食品安全,降低食堂用餐时交叉感染的风险。一、 严把餐饮食材采购关;二、严把食材加工制作关;三、严把用餐环境安全关;四、严把单位食堂供餐关;五、严把监管部门监督关。
劳动人事 2020.03.02
疫情期间工资延期发放吗
企业在延迟复工期间的工资支付,参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定执行,即企业在一个工资支付周期内的,按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,企业应当发放生活费,标准应不低于当地最低工资标准的百分之八十。
劳动人事 2020.03.02
疫情期间加班补助
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劳动人事 2020.03.02
疫情期间上海工资支付标准
根据《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》的相关规定,在春节假期延长假期间(1月31日、2月1日、2月2日),用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。延迟复工的几天属于休息日,对于休息的职工,企业应按劳动合同约定的标准支付工资。对于承担保障等任务上班的企业职工,应作为休息日加班给予补休或按规定支付加班工资。
劳动人事 2020.03.02
疫情期间社保怎么办
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劳动人事 2020.03.02
疫情期间加班工资怎么算
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劳动人事 2020.03.02
疫情期间创业
疫情期间创业:任何危机下都能滋生一定的商机,随着这场疫情的发生,也导致很多行业发生拐点从而加速发展。疫情来临时,隔离会导致面对面交易机会锐减,旅游、航空、餐饮和文化娱乐行业均受到负面影响。懒人经济和大众对疫情的恐惧,也会一定程度上减少面对面交易。而最大、最多的商机则会在电子商务和外卖上出现,而不是线下实体,线上购物与订餐,则会滋生更多的商机。
劳动人事 2020.03.02
疫情期间公司远程办公
疫情期间公司远程办公:远程办公是指企业中比较流行的通过虚拟专用网,在公用网络中建立一个临时的、安全的连接,形成一条穿过混乱的公用网络的安全、稳定的隧道,帮助远程用户、公司分支机构、商业伙伴及供应商同公司的内部网建立可信的安全连接,并保证数据的安全传输。一般来讲,这种方式能够支持用户全方位的日常办公需求,包括获取公司内部邮件、访问局域网中的文件服务器、内部数据库、CRM等等,而不仅仅是远程控制。
劳动人事 2020.03.02
疫情期间单位食堂开不开
疫情期间单位食堂开不开:单位食堂就餐应尽量避免集体就餐,提倡盒餐外带、分餐配送或简餐等方式,提高就餐人群分散性。如采用集体就餐,应实行分批制作、错时就餐,避免扎堆就餐、避免面对面就餐、避免就餐说话。对食堂及周边环境进行清洁消毒,食堂区域做到每日消毒,不同区域的清洁消毒用具要避免混用。强化人员管理。对所有从业人员进行摸排,并按照疫情防控相关要求进行管理;加强从业人员防疫知识培训。
劳动人事 2020.03.02