员工试用期的工资标准是多少

请病假按照劳动法的规定是否有工资

1、延长工作时间，支付不低于工资的150％。2、休息日工作又无补休，支付不低于工资的200％。3、法定休假日工作，支付不低于工资300％。病假没有规定，一般公司规定一年只能请多少天，而且薪资不是全额发放

试用期内解除劳动合同可以申请补偿吗

疫情期间，企业应当优先运用沟通协商、劝导、教育、批评、轻度处罚的方式处理劳资矛盾问题，综合考虑员工过错程度、解除风险及社会影响做出是否解除的理性判断，行使解除权时涉及到规章制度规定的，要确保履行了民主程序和告知程序。对于生产经营困难的企业，应当充分利用当地政府稳岗补贴等各项帮扶政策，不得已裁减人员时，要注意以沟通协商为主，合法依规，有序进行。

失业证要去哪里办理 需要什么材料吗

身份证和复印件，解徐劳动合同证明，一寸近照2张，任一银行帐户近三月内的交易流水。

员工试用期的工资标准是多少

根据相应的法律规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定的工资的80% ，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，这是劳动者在试用期内工资待遇的法定最低标准。制定试用期工资应当体现同工同酬的原则，试用期限内劳动者提供的价值不意味着一定小于正式工，所以不能当然地认为试用期内劳动者的工资就是最低工资标准，这不符合同工同酬的原则。

工伤去世的丧葬费标准是多少

丧葬补助金标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。如单位为工亡员工购买了工伤保险，由社保基金负责，如未购买，由用人单位负责。

高利贷转贷是什么意思

高利转贷罪，是指违反国家规定，以转贷牟利为目的，套取金融机构信贷资金高利转贷他人，违法所得数额较大的行为。高利转贷罪的主体也就是金钱的出借者，可以是自然人、经工商行政管理机关或主管机关核准登记的企(事)业法人、其他经济组织、个体工商户。

欠钱不还需要承担刑事责任吗

依据我国民事诉讼法的规定，欠债不还是属于民事纠纷，向人民法院提起民事诉讼的，是不需要承担刑事责任的，所以不需要坐牢。

发给朋友的小视频被人转发到微信群是否违法

在微信发黄色小视频和图片会触犯《治安管理处罚法》，情节严重会因涉嫌传播淫秽物品罪触犯《中华人民共和国刑法》第三百六十四条，判决时会根据情节严重性进行量刑。

个人信息被别人盗用怎么维权

1、取得相关证据先向公安机关报案，如果侵权人的行为造成被冒用人经济损失或者危害社会公共利益的，侵权人就可能涉嫌犯罪，可以由公安机关依法进行侦查。 2、向工商行政管理部门投诉，要求工商部门撤销行政许可，吊销该公司的登记。

月薪多少就要交个人所得税了？

你好，最新的个人所得税起征点是5000，还有专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人都可以抵扣。