我国具有行政给付的规定，那根据法律法规，我国行政给付的形式有哪些？相信很多人对这一问题都还不是很了解。下面小编将针对这一问题为大家进行详细介绍，希望能满足大家需求。
《公务员奖励规定(试行)》第三条规定，公务员奖励坚持公开、公平和公正的原则，坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则，及时奖励与定期奖励相结合的原则，奖励个人与奖励集体并重的原则。
公务员福利待遇是公务员工资收入分配的重要组成部分。公务员福利是指国家和单位为保障和解决公务员工作、生活及家庭中的基本需要和特殊困难，在工资和保险之外给予的经济。
各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。
国家赔偿时对国家机关及其工作人员违法行使职权或存在过错等原因行使职权的行为造成的损害承担赔偿的责任。今天为大家介绍一下国家赔偿与其他赔偿的区别。
税务行政复议的范围，即税务行政复议的受案范围，它既是公民、法人和其他组织可以申请税务行政复议的范围，也是复议机关有复议审查权的税务行政行为的范围或受理税务行政复议案件的范围。从《行政复议法》...
对于事业单位的养老金有一定的规定，国家对于养老保险的改革也有了一定的内容，对于养老金的主要内容涉及到了养老保险制度以及基本养老金的计法办法等，都是我们需要知道的。
职务任免是人事管理的重要环节，依法对国家公务员的职务及时进行任免，实现国家公务员职务任免工作的规范化、制度化，对其发挥国家公务员才能，保证国家行政机关各职其人，人职相宜，结构合理等方面有着重...
国务院由总理、副总理若干人、国务院委员若干人、各部部长、各委员会主任、审计长和秘书长组成。
什么是人事争议？人事争议会有哪些存在类型呢？事业单位人事争议处理方式有哪些呢？怎么样预防事业单位人事争议的发生呢？请大家阅读下面的文章了解。
