公务员是非常让人羡慕的职位，但是却不是那么容易就能当的，需要进行考试、审查等很多复杂的程序，那么公务员的详细录用流程是什么样的呢？
目前，我国的行政强制设定权不明确，法律、法规和规章都有对其进行设定。考虑到立法工作的难易，可以借鉴其他省份的做法，增加诸如“查封、扣押、冻结”的行政强制措施。
选任制是指通过选举产生的方式确定任用对象的任用方式。选任制公务员，是指按照法律和有关章程规定选举担任公务员职务的公务员。这部分公务员人数不多，但却是公务员队伍中十分重要的一部分。
《公务员法》的第95条的规定：“机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。前款所列职位涉及国家秘密的，不实行聘任制。”
《公务员法》第96条规定：“机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，也可以从符合条件的人员中直接选聘。机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行。”
行政许可法是继行政诉讼法、国家赔偿法、行政处罚法、行政复议法之后的又一部对行政机关的工作产生重要影响的法律。
选任制公务员主要是指在国家权力机关、行政机关、审判和检察机关中由各级人民代表大会及其常委会会议选举或决定任命的人员，以及政党机关、政协机关中按章程选举产生的公务员。
根据《公务员考核规定(试行)》，该考核是针对非领导成员公务员的考核。对领导成员的考核，由主管机关按照有关规定办理。
行政赔偿与司法赔偿区别有哪些？两者的区别体现在概念的不同；实施侵权行为的主体不同；实施侵权行为的时间不同和追偿的条件不同。
实施公务员惩戒对于规范公务员的管理，提高公务员的队伍建设具有非常重要的意义。
