法律专题

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疫情下,企业如何生存

一、制定精减计划,降低成本 遵循现金—资产—现金(增值)的循环,是企业经营的过程,

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这4种情况下,员工主动辞职,单位也须支付经济补偿

1.公司未缴纳足额的社保。社保是公司给员工的一项福利制度,员工在单位转正之后,就会购买社保。如果

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职场的五种人格特征,你属于哪一种?

1.工作榜样:做事一丝不苟,督促他人尽职尽责,在工作中起到榜样作用。缺点:容易钻牛角尖,得罪人,

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年前辞职遇上疫情,到底怎么办?怎么才能找工作?

?朋友年前辞职,整天愁得要死。大家要明白,这次疫情对多个行业以及经济势必造成比较大的影响,尤其目

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上班族应该了解的几个法律小常识:

1、试用期并不是法律规定可以不用经历。 2、入职之后,没有签订书面劳动合同的,最高

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35岁以后被裁员的中年人都去干嘛了?

答:能去干嘛呢,难道还去放飞自己不成? 第一,找下一个工作!也这可能是绝大多数人的

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公司提前复工,可是老板被拘留了!

2月2日,江苏省南通市一家纺织厂的老板,擅自决定提前复工。 然后老板就到派出所做客

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职场中的狼性生存法则,保持饥饿

经济学有个核心概念即“稀缺性”,穷人缺钱,富人缺时间。拓展开来可衍生为无数相同的句式:单身狗缺对

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提起劳动诉讼需具备哪些条件?

根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》等法律、法规的规定,当事人提起劳动纠纷应当具备以下条件:

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复工第一天,公司接到了7个辞职报告。

?网友爆料:去年12月底,有个员工准备离职,原因是20万年薪有点少,希望涨到30万。