法律专题

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公司能否在职员病假后延长试用期?

问:三个多月前,我被某中日合资企业聘为日语翻译。双方签订了5年劳动合同,同时规定了试用期3个月。合同签署

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关于“未签劳动合同索赔”的法律指南

劳动合同是明确用人单位与劳动者之间权利、义务的书面协议,可以证明双方间劳动关系的存在,并以书面形式对劳动

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入职公司两年多未签合同,公司应补偿我几个月双倍工资

问:2013年4月1日我入职九江县某公司,至今公司都没有和我签订劳动合同,我听说没有签订劳动合同公司需要

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公司拖欠工资,无钱请律师怎么起诉?

问:我是九江县某公司员工,公司拖欠我五个多月工资大概元,多次找公司催讨,公司就是不给,我想通过诉讼解决,

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待岗学习期间用人单位是否应支付绩效工资?

问:我的朋友朱先生因身份证上的出生日期与档案中记载的不一致,导致用人单位无法为其办理退休。用人单位在距朱

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初入职场,毕业生如何保护自己的劳动权益?

“桅子花开,,这是个季节,我们将离开……”这首歌曲大家耳熟能详,轻轻的音乐描述了毕业生们离别的心情。眼看

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劳动者主张未签合同二倍工资需要收集哪些证据?

问:刘女士应聘到重庆某艺术公司上班。双方约定,其基本工资为3000元,另有提成加餐补。期间,公司以种种理

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员工“被迫辞职”可获得补偿金

解除劳动合同经济补偿金是法律规定的企业应支付员工的离职补偿。一般而言,员工主动辞职的,企业无需支付补偿金

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单位是否有权扣留员工个人的奖杯及荣誉证书?

问:我是一广告公司的设计师,去年,我利用业余时间,设计出一个有关西部扶贫的广告文案,并以个人名义参加了市

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原合同未解除劳动者与新公司不属劳动关系

基本案情: 张某是浙江省一县邮政局负责EMS的经理,后因病退在家休养,其劳动关系及人事关系