法律专题

来自于法律投稿

固定期限劳动合同到期不续签需要支付经济补偿吗?经济补偿怎么算?

劳动合同终止的情形有哪些?根据劳动合同法第四十四条和劳动合同法实施条例第二十一条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:(1)劳动合同期满的;(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇或者达到法...

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“跳槽”不成反失业,这个损失谁来担?

李先生想换份新工作,便通过求职平台与天蓝公司(化名)进行面试商谈。在确定入职时间时,李先生向原单位提了离职申请,之后天蓝公司以岗位暂停招聘为由向李先生发出了不予录用通知,原单位也向其发出解除...

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女子怀孕七个月被公司称没产假劝退,孕妇被辞退怎么赔偿?

【女子怀孕七个月被公司称没产假劝退】近日,河南郑州许女士告诉@小莉帮忙,自己已经怀孕七个半月了,公司却要因为外编人员没有产假2次劝退自己,且不给自己安排工作。@小莉帮忙记者了解情况,工作人员...

来自于法律投稿

退休后继续工作,与单位属于劳动关系还是劳务关系?

劳动关系与劳务关系是两个重要且常被提及的法律概念,但往往容易混淆,“劳动关系”与“劳务关系”一字之差,却大有不同。我们常常见到一些已达退休年龄的人仍在工作,那么退休后继续工作,与单位属于劳动...

来自于法律投稿

员工一年内因迟到被扣20万工资,迟到扣款高于工资金额合理吗?

【员工一年内因迟到被扣20万工资】员工一年内因迟到被扣20万余元工资,合理吗?近日,上海高院发布了一起案例——某医疗公司员工因多次迟到,被公司依据考勤制度累计扣款达20万余元。法院审理认为,...

来自于法律投稿

员工一年因迟到被扣20万工资,哪些扣工资的行为是违法的?

【员工一年因迟到被扣20万工资】采用扣工资的方式防止员工迟到,是公司在管理时的常见做法。但是,上海有位员工却在一年内被扣了20余万元工资,这样的惩罚力度合理吗?江某于2019年9月17日入职...

来自于法律投稿

骑手自由接单,按单获取报酬,双方是否存在劳动关系?

基本案情:费某在某物流平台APP上注册成为快递骑士,自行购买了配送车,主要负责A站点的快递收发工作。工作中,费某通过该物流平台APP自己决定是否抢单、抢哪些单,只要把快递送达的照片上传至平台...

来自于好律师

个人之间因提供劳务发生侵权责任的认定

陈某某向临沂市河东区人民法院起诉称:2020年4月22日,被告张某某雇佣原告陈某某到临沂市兰山区义堂镇拆迁大棚,在工作时发生意外,导致原告受伤。双方就赔偿费用问题协商未果,原告遂诉至法院。陈...

来自于好律师

没有签订劳动合同,微信聊天记录也能证实劳动关系

微信等平台凭借其方便迅捷的功能,被越来越多地应用在劳动合同的订立、履行等方面,一些企业通过建立微信群,不仅用来安排工作,工资表、医疗费表格等日常管理也都通过微信发送至职工。一旦涉及纠纷,这些...

来自于法律投稿

在校学生一定不能建立劳动关系吗?

在大多数人的观念中,如果在校大学生或中专、高职学生在未正式毕业之前,是不能与用人单位建立正式的劳动关系,享受劳动者权益的。这个观点一般情况下是可以成立的,但并不能排除例外情况。在一定条件下,...