法律专题

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劳动纠纷如何通过劳动仲裁、诉讼顺利拿到工资及补偿金、赔偿金

去年的时候15个劳动者找到我决定委托我作为他们的律师向单位追讨工资,补偿金,赔偿金等。在我接受委

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案件传真拖欠工资对簿公堂法院依法来维权

近日,定远法院审结一起劳动纠纷案件,保护了劳动者的合法权益。 王某于2017年12

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员工被隔离要不要付工资?广东发布涉疫情劳动纠纷若干问题解答近日,

《解答》指出,新冠肺炎隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施期间,劳动者正常工作时间工

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丈夫十大不喜欢

1、很晚才回家。 2、跟男性来往过密。 3、丈夫心烦时唠唠叨叨。

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公司害怕劳动纠纷吗?

公司不怕,越大的公司越真不怕。大家千万不要傻到去跟公司打官司,不值得。 怕与不怕,

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风险四:让员工签订“放弃社保缴纳”承诺,规避社保缴纳,不可取!

业务描述: 部分企业为了规避社保缴纳,加之部分基层员工自身的生活压力,也不愿意扣除

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劳动仲裁法,全称《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

由中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会通过。为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促

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用人单位以劳动者存在劳动合同法第三十九条规定情形为由解除劳动合同如何处理?

解答:用人单位以劳动者存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定情形为由解除劳动合同,应当围

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劳动者未提前通知用人单位而擅自离职的,应如何处理?

解答:劳动者未提前三十天(在试用期内提前三天)书面通知用人单位解除劳动合同,自行离职,或虽然履行

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复工后的各种麻烦:

最近发现劳动纠纷的咨询多了起来,这人永远是得陇望蜀的,疫情期间,人的预期是只要自己和家人不得病,