95后平均7个月就离职

根据领英发布的“第一份工作趋势洞察”，第一份工作往往不是职场人的理想工作，平均在职时间呈现出随代际显著递减的趋势。70后的第一份工作平均超过4年才换，80后则是3年半，而90后骤减到19个月，95后更是仅仅在职7个月就选择了辞职。
很多人的第一份工作都是在生活压力之下迫不得已做出的选择，而并非是自己的理想工作，与其关注在职时间不如多关注不同年代人对待工作的满意度，结果大概不出所料，越年轻对工作满意度越低。年轻人知识面和社会视野往往比前辈同龄时更广阔，生活的压力暂时使他们低头，但越是志存高远越是不可能长期忍受不喜欢的工作。
95后离职这么快也不是件坏事，他们更加知道维护自身劳动权益，或者他们更加知道什么样的工作更适合自己。不排除部分求职者眼高手低，可早点离职却也是对自己和公司都有益无害。反倒是用人单位或许应该多反省，离职率高也可能是自身的毛病。