劳动关系纠纷：《劳动合同法》第35条仅规定了劳动合同的协商变更，
时间：2020-07-23
来源：法律投稿
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若用人单位单方变更工作地点并非对劳动者的合同目的产生较大不利影响，劳动者应当服从；若用人单位单方变更行为严重影响了劳动者的合同目的实现，则对劳动者不应产生约束力，该劳动者有权拒绝到变更后的工作地点提供劳动。对于情况特殊的，要注意根据个案实际作出合理判断。
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