劳动关系纠纷：试用期内约定服务期协议是否有效？
时间：2020-07-23
来源：法律投稿
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1、服务期协议是用人单位为劳动者提供特殊待遇情况下，要求劳动者承诺为企业工作一定期限为补偿，并且劳动者在该期限内不得离职，否则将予以赔偿用人单位的损失。
2、用人单位在试用期内可否与劳动者约定服务期呢？劳动合同法没有明确规定。理论上应该可以，但是存在一定问题：劳动合同法第37条规定试用期内劳动者提出离职，应当提前3天告知用人单位。显然，试用期内又存在服务期的，使得试用期内劳动者无法自由提出离职，否则面临经济赔偿，明显对劳动者不利。
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