深挖细查干警涉黑线索坚决清除害群之马

要加大腐败源头防范力度，科学配置执法司法权，铲除腐败滋生土壤。同时，要保持惩处腐败高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处干警腐败案件。要坚持扫黑除恶与查处黑恶势力“保护伞”同步推进，深挖细查干警涉黑线索，坚决清除害群之马。要推动反腐败向基层延伸，坚决查处基层所队庭室“微腐败”。

政法队伍中也有黑恶势力“保护伞”

长期以来，广大政法干警履职尽责，为国家安全、社会稳定、人民幸福作出了重要贡献，政法队伍主流是好的，绝大多数政法干警是党和人民完全可以信赖的忠诚卫士。

“但是，政法队伍中也有害群之马，甚至成为黑恶势力的‘保护伞’。”对此，要加强政法队伍建设。新形势下，要增强政治自觉，切实把加强政法队伍建设作为一项重大课题来研究、作为一项紧迫任务来抓好。

要在推进专项斗争中，边扫黑除恶“打伞”，边整风肃纪强警。要结合扫黑除恶专项斗争中政法队伍暴露出来的问题，分析当前政法队伍建设面临的形势和任务，抓紧研究加强政法队伍建设的思路和举措，把加强新时代政法队伍建设摆上重要议事日程。政法机关要坚持刀刃向内，以“零容忍”态度严惩害群之马，加强队伍建设。

无禁区、全覆盖、零容忍查处干警腐败案件

特别提出要深入研究“六个从严”的对策举措。

在坚持法纪整肃从严方面，整肃法纪既是攻坚战，也是持久战。要严格执行新修订的《纪律处分条例》，加大正风肃纪力度，形成强大震慑。

针对干警身上刚显露的作风问题，要“常咬耳朵、猛扯袖子、早打预防针”，防止小毛病演化成大问题。要高度重视“四风”隐形变异的新动向，深入整治特权思想、新衙门作风和不作为、乱作为问题。

同时，要建立党委政法委纪律作风巡查机制，建立常态化提醒通报制度，形成正风肃纪长效机制。对政法机关窗口单位和执法一线单位，要组织开展群众“满意不满意”评议，倒逼改进机关作风。

值得关注的是，要求加大腐败源头防范力度。以全面深化新时代政法改革为契机，科学配置执法司法权，完善执法司法权运行制约机制，从源头上防控腐败问题。要严格执行防止利益冲突机制，铲除腐败滋生土壤。要严格落实领导干部干预司法活动、司法机关内部人员过问案件、司法人员不正当接触交往的通报和责任追究规定，筑牢防范司法腐败的“防火墙”。

此外，要保持惩处腐败高压态势。把举报线索查结率和案件查办率作为重要考核指标，发现线索就及时调查、触犯纪律就立即处理，使纪律成为带电高压线。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处干警腐败案件。要坚持扫黑除恶与查处黑恶势力“保护伞”同步推进，深挖细查干警涉黑线索，坚决清除害群之马。要推动反腐败向基层延伸，坚决查处基层所队庭室“微腐败”。

在坚持责任落实从严方面，要求严格落实“一案双查”。分级出台贯彻《中国共产党问责条例》的具体办法，细化问责情形和程序，凡发生严重违纪违法问题的，既要查处涉案当事人的责任，又要追究失职失责的领导干部责任。

而对违纪违法比例、增长率排名靠前、发生重大违纪违法案件的部门和地方，要挂牌督办、限期整改。对督促不力、整改效果不明显的责任单位和责任人，要实行评先评优“一票否决”。

“从严治警”要与“从优待警”结合

也特别指出，要把“从严治警”与“从优待警”结合起来，研究拿出全面从优待警的政策举措，落实“五个到位”，即政治激励要到位、履职保障要到位、待遇落实要到位、人文关怀要到位、宣传引导要到位，切实增强政法干警的职业荣誉感、自豪感、归属感，不断激发政法队伍的创造力、凝聚力、战斗力。