法律知识

劳动局年检时限

劳动局年检时限：至年审数据申报截止时间（6月30日）“年审信息系统”尚未收到用人单位年审数据或年审数据申报截止时间（6月30日）后收到用人单位上传年审数据的，视为用人单位不按规定参加劳动保障执法年审，未按规定参加年审将按照规定予以处罚。特别提醒用人单位于6月30日前上传年审数据，并查看年审数据状态，状态为暂存、保存皆属于未按规定参加劳动保障执法年审，数据提交成功后打印回执。

劳动年检检查时间

劳动年检检查时间：至年审数据申报截止时间（6月30日）“年审信息系统”尚未收到用人单位年审数据或年审数据申报截止时间（6月30日）后收到用人单位上传年审数据的，视为用人单位不按规定参加劳动保障执法年审，未按规定参加年审将按照规定予以处罚。特别提醒用人单位于6月30日前上传年审数据，并查看年审数据状态，状态为暂存、保存皆属于未按规定参加劳动保障执法年审，数据提交成功后打印回执。

劳动保障年检证是什么

劳动保障年检证是需要通过年检后颁发的，企业年检需准备资料：1.企业劳动年检表一和表二；2.劳动合同原件；3.职工花名册；4.职工12月份的工资表及复印件；5.职工12月份的考勤表及复印件；6.职工全年缴纳劳动保险的单据及复印件；7.企业营业执照副本复印件；8.委托代理人年检书9.公章。

劳动保障年检情况说明

劳动年检说明：根据《劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动保障监察条例》等相关要求，人力资源和社会保障局将开展对用人单位年度遵守劳动保障法律法规规章情况、劳动用工网上备案情况审查。未年检处罚多少：对于没有进行劳动年检的用人单位来说的话，劳动局都会给予一定的处罚，具体还要到当地的劳动局咨询。

总公司劳动执法年检怎么报

总公司劳动执法年检怎么报？至年审数据申报截止时间（6月30日）“年审信息系统”尚未收到用人单位年审数据或年审数据申报截止时间（6月30日）后收到用人单位上传年审数据的，视为用人单位不按规定参加劳动保障执法年审，未按规定参加年审将按照规定予以处罚。特别提醒用人单位于6月30日前上传年审数据，并查看年审数据状态，状态为暂存、保存皆属于未按规定参加劳动保障执法年审，数据提交成功后打印回执。

劳动执法年检社保编码

劳动执法年检社保编码:找到社保所属地的“人力资源和社会保障局”官方网站，找到“在线办事”或“网上办事大厅”，登录个人网上办事大厅（没有账户的可以先用身份证号码注册账户），登录后我的信息里面会有个人社保编号。

劳动保障证怎么年检

劳动保障证怎么年检：主要检查劳动合同订立、履行情况；社会保险参保和缴费情况；工资支付、执行最低工资标准情况及工资集体协商情况；劳务派遣情况；工作时间和休息休假情况；农民工工资保证金交存、用工实名制、银行按月代发工资和人工费用与其他工程款分账管理等情况。

劳动保障书面年检怎么搞

劳动保障书面年检怎么搞：书面年审工作主要是对招录用工及劳动规章制度的执行情况，劳动合同的签定、履行、解除和终止情况，工资支付、最低工资标准执行、工资集体协商情况，办理社会保险登记情况，工作时间及休息、休假制度执行情况，女职工及未成年工保护情况，职业培训和职业资格证书持证情况，集体合同的签订、履行情况，劳动用工备案情况，流动人口用工管理情况和法律法规规定的其它流动用工情况11个方面进行检查。

劳动监察企业年检

劳动监察企业年检：为进一步规范劳动用工行为，实现对劳动用工的动态管理，加大劳动用工年检力度，构建和谐劳动用工关系，及时发现和纠正违法行为，对于用人企业开展了劳动监察年检。为保障年检顺利进行，劳动监察协调员提前做好了电话通知、下发网检流程和书面审查所需资料的工作。

劳动合同需要年检吗

劳动合同需要年检吗：只要上社保就要年检，所有企业都需要年检，如果公司所属行政区域另有规定的除外，有些特别规定被评为省市劳动保障诚信企业可不参加劳动保障年检的书面审查，只需按规定填写和报送《相关市用人单位劳动保障年检申报(审核)表》，由劳动保障监察部门进行信息登记与核准即可。具体可以打当地的劳动保障监察局电话咨询。