在劳动合同到期之后,劳动者与用人单位双方可以根据自己的意愿选择要不要续签劳动合同,这一行为都是双方自愿决定的,如果双方协商一致续签或者不续签,按照协商结果进行就好双方同意续签劳动合同的,应在合同期满之前完善续签手续,有其他合理的原因导致不能按时完善续签手续的可以推迟,但至推迟不得超过合同期满后的n日(由用人单位确定)。若员工想续签但公司不想续签,需要按照实际情况类决定是否支付给劳动者经济补偿金。
到期劳动合同续签的合理流程
正常来说,人力资源部要定期梳理员工档案,及时统计该续签劳动合同员工的名单。统计工作包括以下信息:员工近一年的培训信息、考勤情况、奖惩情况,绩效情况。
疫情期间劳动合同到期公司能否终止?
疫情期间,劳动合同到期了,公司与劳动者协商后,可以解除劳动合同。如果劳动合同到期,劳动者被隔离了
劳动合同到期不续签要赔偿吗?
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
劳动合同到期不续签有经济补偿吗?
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者
劳动合同到期被辞退能获得什么补偿?
劳动合同逾期,即劳动合同到期后,双方都没有提出续签劳动合同,继续保持劳动关系。如果在劳动合同逾期后,劳动
劳动合同到期后不续签会怎么处理
如果在劳动合同到期之后,劳动者与用人单位可以根据自己的意愿选择要不要续签劳动合同,在通常情况下,用人单位不想续签劳动合同就需要向劳动者支付经济补偿金,其中,如果用人单位给劳动者加薪或者维持原...
劳动合同到期
2014与公签订期限2年合同,2016续签2年,2018公司以员工表现不佳为由拒绝续签合同,就是找个小毛病拒绝续签,我能拿到经济补偿金吗?
劳动合同到期
劳动合同到期,公司不同意续签劳动合同。这种情况下,有没有经济补偿金?我年50,公司说年龄太大了,到退休年龄了。;我是女性,今年50岁
劳动合同到期
在公司上班10年了,现在合同到期,公司不续签,但是由于工伤认定还没有下来,公司让我合同延期至工伤认定下来,就不用上班了,请问有没有合同延期一说?如果工伤认定下来公司不让我上班了,我能得...
劳动合同到期
劳动合同到期,公司愿意续聘,但由于之前说好的(口头)会涨工资,签合同时候被告知不涨。有一点说明:去年的合同签订金额是不低于3000,今年的让签订合同金额是不低于2000,但公司口头告知...
劳动合同到期离职
我的劳动合同已经到期(2017年12月31日),公司从未提过是否续签一事,而我也不想干了,在31号前就已经跟领导请求给我办理离职交接工作,但是他们却从不把合同放在眼里,而且当初一式两份...
劳动合同到期后离职
我和公司劳动合同上个月31号就已经到期,我现在不想干了但是公司不肯给我办理离职交接手续,而是要我直接申请辞职,但是又找借口说没那么快批我走!他们这样做合法吗,我现在需要写辞职申请表吗?...
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