疫情期间公司如何应急

公司疫情应急措施是什么？公司疫情应急工作方案有什么？

新冠病毒来势汹涌，随着全国人民共同抗疫现在疫情已经得到了很好的控制，现在各地也都在进行复工复产，对于任何一家公司作为社会基层组织，必须严格按照国家要求做好防疫防控，做到层层把关，进行重点防范...

公司疫情期间的社保怎么缴纳？疫情期间对公司社保政策是什么？

疫情期间各地都采取了相应的防控疫情的措施，为了减少人群聚集带来疫情的感染，有很多企业都不得不延迟复工，同时也有许多的机构和服务也延迟了，还有一部分因为企业未营业没有收入，这些情况都会导致员工...

疫情期间，“谣言”如何认定?

散布谣言，谎报疫情行为的认定，应主要考虑以下三方面： 1、行为在客观上主要表现为散布谣言，

疫情期间公司要求上班怎么办？疫情期间公司能否能故意辞退员工？

现在非冠肺炎疫情还没有结束，企业遵循指示继续延迟返岗的时间，现在随着疫情的逐渐好转，各个地方也陆续恢复生产，也有部分公司以为工作性质需要安排员工在家办公。有些公司不满足远程办公的条件，由于工...

疫情期间应急响应级别下降为三级后的相关规定有哪些?

5月5日，山东省和河南省同日发布消息称，自2020年5月6日零时起，这两省的重大突发公共卫生事件应急响应级别均由二级调整为三级。5月9日零时起，广东省新冠肺炎疫情防控应急响应级别由省重大突发...

2020年疫情期间公司裁员违法吗？

疫情期间公司裁员显然是违法的，我国法律上明确规定了疫情期间是不可以裁员的，涉及到员工被裁员的，可以向劳动仲裁管理部门申请仲裁处理，并要求按照规定的标准来赔偿双倍的经济赔偿金。