快过年被劝退怎么赔偿? 快过年被劝退并且无过错的,用人单位需按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支
突然不干了工资怎么办? 突然不干了工资正常支付,但是因员工突然辞职给用人单位造成损失的,应当承担赔
竞业协议可以不签吗? 当事人可以签竞业协议,也可以不签竞业协议。因为对负有保密义务的劳动者,用人单
在职员工该不该搞副业 《劳动合同法》第三十九条第二款第4项规定:劳动者同时与其他用人单位建
关于试用期的法律规定 1、同一用人单位与同一劳动者只能约定第一次试用期。 2
如果建筑公司将工程发包给没有资质的包工头,工人工伤责任谁来承担? 《关于确认劳动关系有关事项的通知
替班遇事故死亡能否获工伤赔偿? 死者家属要求确认劳动关系被驳回 老人张某私自替老伴上班干活却
没有劳动合同工伤赔偿怎么办? 没有签订劳动合同致使不能申请工伤认定的,应先申请劳动仲裁确认双方之间
非法用工是否属于劳动关系? 葛某是某无照经营的模具厂的技术工人,2015年7月到该厂工作。2016
鉴定工伤法律知识和实际处理工伤经验技巧 辽宁建筑工地工伤,人社部门要求确认劳动关系否则不受理,法律