法律专题

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员工辞职都应办理哪些手续?

依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动

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被公司辞退后的赔偿标准?

参考《劳动合同法》第四十七条规定,我们知道:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资

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劳动者与上海地区的用人单位发生劳动争议,但受疫情影响无法在调解仲裁时效内提出调解仲裁申请,怎么处理?

解答:因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因

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上海地区的用人单位因疫情影响,自2020年2月9日之后依然难以正常开工的,应当如何向员工支付工资?

解答:企业受疫情影响要求职工推迟复工,在一个工资支付周期内,按照劳动合同规定的标准支付职工工资;超过一个

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员工违反劳动纪律,单位解除劳动合需要支付赔偿金吗?

根据《劳动法》第25条,员工严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。在此情况下解

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拖欠加班费怎么办?

没有得到加班费的劳动者,要及时向劳动保障监察部门投诉,当然劳动者也可以选择仲裁,劳动争议由劳动合同履行地

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防火、防盗,防传销!正确把握传销和直销的区别!

传销与直销总是有着千丝万缕的联系,大多数销售行为,如微商等也都会鼓励经销商发展业务,扩大销售收入,具体传

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用人单位支付赔偿金的条件是什么?

A:赔偿金的支付是以解除终止行为被认定违法为唯一要件。认定劳动合同解除终止违法,主要包括两个方面:

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公司以各种理由克扣我绩效奖金逼我走,该怎么办?

劳动者在收到时一定要和HR谈清楚关于绩效的这几个问题: 第一、工资结构,了解你中有多少属于绩效工资

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动合同的必备条款有哪些?

《中华人民共和国劳动合同法》第十七条:劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定