法律专题

来自于法律投稿

用人单位自用工之日起一个月内应该与员工签订劳动合同,如果用人单位

1、不签订劳动合同也要为员工补缴社保 不签订劳动合同不代表用人单位和劳动者之间不存在劳动关

来自于法律投稿

春节将至,被迫春节加班可以拒绝吗?

春节将至,人人都在期待着回家过年。但是这时候老板发话都要加班不能回家过年了,是不是很失望?春节强迫员工加

来自于法律投稿

三期女职工有何特别保护?

女职工在孕期、产假期和哺乳期(简称女工“三期”),因其自身条件所限,无法进行正常的工作,而其时又担负着为

来自于法律投稿

试用期员工是否可以享受年假?

有的员工可能在上一家单位已经工作满一年了,但是中途又换了工作,一般新的用人单位会给员工一定的试用期。年假

来自于法律投稿

劳动者单方解除劳动合同有经济补偿或赔偿吗?

个人解除劳动合同(辞职)分三种情况: (1)依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天

来自于法律投稿

年轻的实习生们:

今天是个好日子,阳光明媚,春暖花开。首先祝贺你们即将入行。第一天,我给你们说几句自己的工作体会,希望对你

来自于法律投稿

问:如何甄别非全日制与全日制用工呢?

答:非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立的劳动关系,它是随着市场经

来自于法律投稿

网友问:医疗期满劳动合同终止,劳动者能否主张医疗补助费?

律师 答:《上海市劳动合同条例》第三十二条规定:“有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合

来自于法律投稿

【打官司拼的是认真】多年前,我办过一个大型餐馆租赁案。双方约定春

客户后来找到我。我那天正好心情不佳,想回绝他,就说:五千元,我帮你看一下资料。那个客户有点傻了,所有律师

来自于法律投稿

用人单位非法解雇还是劳动者自己离职,双方争议情况下,劳动者离职事实由谁举证?

在劳动争议案件中,时常会有劳动者提出非法解雇赔偿,但劳动者举证不出被解雇的证据。那么,关于劳动者离职的原