1、经济形态：你和市场、大势是什么关系？商业模式是否创新求变？ 2、团队生态：企业的软环境、软实力
1.自我评估，对自己的认知； 2.职业评估，对职业机会的认知； 3.明确职业目标，可执行可达
每个人都必定要经历从学校踏进社会进入职场的过程。第一次进入职场，怎样才能让自己更快的成长呢？ 接下
五种常见减薪操作： 1）全部薪酬分层分类直接打折 2）绩效工资部分直接打折 3）轮流上
1、每月/周与每名员工进行一次简短的工作交谈； 2、定期召开业绩跟踪会，让每位员工汇报工作结果与行
1、不要和小人深入交往。 2、没有十足把握，不要轻率地揭发和攻击小人。 3、和小人说话要加倍
复工后，公司发年终奖，同是项目组的，别人发8万，朋友只发1万。和领导大吵一架后，朋友裸辞了。 还好
（1）采用网站包装。 一般都声称是国际型的网站（网站内有各种的英文，甚至印尼文，包含各种各样的高大
1，无为型：懒惰，不管具体事，任意放权 2，事必躬亲型：凡事都得操心，多为瞎操心 3，技术型
1、没有长抓不懈—虎头蛇尾； 2、制度不严谨—朝令夕改； 3、制度不合理—缺少可行性；
