加班费用一直是员工和公司之间矛盾不断的话题。公司为了利益不断压榨员工的体力，员工最终得到的补偿是否合理呢
福利来了！对于即将来临的五一劳动节，需要加班的劳动者可要注意了！近日，北京高院与北京市劳动人事争议仲裁委
实行计件工作的劳动者如何算加班费？劳动者是实行计件工作的，他们加班也要支付加班费，那么加班费是首先要完成
在工作以外的时间进行工作了，这就是我们所说的加班，注意加班是有加班费的。而计算加班费时候，要确定加班工资
根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》（国务院117号令）规定，我国目前处理劳动争议的机构为：企业劳
如何从北京、上海、广东三地的地方性规定，来了解加班工资计算基数的认定？他们认为加班工资计算基数系劳动者在
劳动者不接受加班安排，就有可能被用人单位开除。而劳动者是否必须听从用人单位的加班安排？用人单位安排劳动者
在下班后、休息日、法定节假日期间，劳动者接受用人单位加班安排后，应当获得加班工资。那么加班工资如何计算，
销售任务未完成、工作项目未完成等情况下，领导要求员工留下来加班，员工可以拒绝加班吗？公司安排加班是需要与
在医院、酒店、航空、交通、工厂等行业中，需要连续作业的工作特殊性，实行三班倒的工作制度。实行三班倒的劳动
