法律专题

来自于法律投稿

在公司干了8年,合同到期后公司不签该怎么赔偿?

问:您好,可以咨询一个问题吗? 公司已经签订了2次合同,工作8年,第三次公司不签,应该怎样

来自于法律投稿

环境污染受害人通过什么诉讼程序获得赔偿?

问:我们村庄旁边未经村民同意建了一座制药厂,每天晚上排放一股恶臭的气体,让我们无法入睡,现一些村民的身体

来自于法律投稿

离职时降工资合法吗?

不合法的。 劳动合同自签订之日起对双方具有法律约束力,应当按照合同约定履行。《劳动

来自于法律投稿

未签订劳动合同的怀孕女职工被闲置不发工资,请问如何维权?

问:我亲戚2013年7月16日到某公司上班,公司未与其签订劳动合同,也未为其购买社会保险。同年11月份,

来自于法律投稿

追讨工资的法律时效是多久?

1、如果是在劳动关系存续期间,用人单位拖欠劳动者加班工资的,则劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提

来自于法律投稿

劳动仲裁过程中,可以申请先予执行吗?

问:我是空调公司的维修师,在为顾客维修空调时不慎从二楼坠落,造成左小腿骨折、左肺挫伤等,已被认定为工伤,

来自于法律投稿

员工辞职时公司已工作服为由扣除员工工资合理吗?

问:您好,就是员工辞职,公司以工作服为由扣除员工的工资,合法吗? 答:公司给员工发放工作服

来自于法律投稿

员工不辞而别,单位如何处理可避免法律风险?

问:某广告公司一员工李某从2014年5月5日其突然不再到公司上班,公司也无法联系到李某。李某没有打辞职报

来自于法律投稿

用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的应承担何种法律责任?

根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条的规定,以低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,劳动行政部门应责令

来自于法律投稿

提前解除合同是否一定要支付违约金?

问:2015年,李某到一家公司从事门卫工作,未经培训即直接上岗,并签订3年劳动合同。近日,李某因特殊情况