法律专题

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离职了工资要次月发这违法吗?

是违法的。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳

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什么是格式条款?哪些格式条款无效?

《中华人民共和国合同法》第三十九条:采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人

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离职以后把公司的客户带走违法吗?

员工跳槽后带走原公司客户是违法行为,侵犯了原公司的商业秘密,为新的公司带来了经济利益,是违法行为

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社保断缴对养老保险有什么影响

1、养老保险断缴3个月,个人账户金会减少,计算养老金时会有一定的亏损; 2、断

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提前离职扣除工装费合法吗?

不合理。这是公司内部自己定的规矩,员工应聘无须缴纳任何费用。 法律规定用人单位招用

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凭借工资欠条如何要回工资?

1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。

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公司不提供离职证明合法吗?

不合法。 员工辞职,在通知单位后,就应该办理离职手续。其中离职证明对员工接下来找工

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下班后在宿舍小区门口被一个手推车绊倒导致掌骨骨折属于工伤吗?

问:您好,想咨询一下您关于工伤的问题,我是下班从回宿舍的途中,在宿舍小区门口被一个手推车绊倒导致掌骨骨折

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员工哪些过错将拿不到经济补偿?

1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反公司的规章制度的;

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一次性买断工龄补偿,是否属夫妻共同财产?

问:我和配偶郭某于上世纪九十年代结婚,2002年,我所在的国营机械厂改制,机械厂一次性买断我工龄,让我下