随着依法治国的观念逐渐深入人心，现在人在办理任何事情的时候，都会考虑会不会合法，自己的合法权益是否受到损害。特别是在求职找工作的时候，大多数人会要求签订劳动合同，用人单位为避免法律风险也会主...
一.不得约定试用期的情形1.非全日制用工。2.以完成一定工作任务为期限。3.不满3个月。二.可以约定试用期的情形1.3个月≥劳动合同＜1年，试用期不得超过1个月。2.1年≥劳动合同＜3年，试...
来源：薪人薪事企小薪1、准确表达“解除劳动合同”的意思“解除劳动合同”，这是这份协议书目的所在，在表述时用词一定要准确，不能用“准备解除”、“即将解除”、“希望解除”等词语，否则会对“解除”...
一、劳动合同续签可以变更岗位吗？劳动合同终止的法定条件之一是劳动合同期满。也就是
劳动合同和劳务合同哪个好？傻傻分不清？说说两者的区别：1.主体不同劳动合同的主体一方是用人单位，另一方必然是劳动者；劳务合同的主体则不确定，即可以是法人与法人之间、法人与自然人之间，也可以是...
1.用人单位可以和劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同，用人单位首先提出并与劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同的，应按照劳动者工作年限支付经济补偿金;2.劳动者在试用期间被证明不符合录用条...
和新公司签订劳动合同是都需要注意什么细节呢？你能给出一些提示吗？签订劳动合同应该注意什么？第一,签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。平等自愿是指劳动合同...
这个无固定期限劳动合同一般是在什么时候签呢？做什么工作需要签？什么是无固定期限劳动合同？无固定期限劳动合同，顾名思义，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。我国劳动合同主要分为三...
劳动合同与劳务合同到底有哪些不一样？这两种合同到底有什么区别？有人能详细说说吗？两个合同不一样的地方非常多，大体分为以下几个方面：(1)两者法律性质不同。一个是确立劳动关系的依据，属于劳动法...
试用期需要签订劳动合同吗？依据劳动合同法规定，用工之日起30日内应与劳动者签订劳动合同。否则，劳动者可以向用人单位主张未签订劳动合同二倍工资差额。不是需不需要，是一定要，劳动法明确规定，这是...
