法律专题

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社保断缴有什么影响?

社保对于我们的重要性大家都知道,涉及到退休后的养老金、工伤报销、生育津贴、医疗报销以及失业后的失

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绩效考核,正在慢慢毁掉你的公司!3招教你化解“敏感问题”

企业绩效考核最敏感的是,考核结果出来后,对员工薪酬的影响变化。这是最直接的利益问题。

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未办理结婚登记起诉要求离婚如何对待?

(一)1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前,男女双方已经符合结婚实质要件的,

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跳槽,面试官问“你为什么离职”时,实际上是在问什么?

在职场上,员工离职与招聘面试中被问“你为什么离职”都是非常普遍的现象。一方面员工出于自己的追求和

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好的人力资源专员如何招到对的人?

第一资源 HR作为企业中最不可或缺的一环,人力资源要帮企业达到战略目标,分析企业的

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劳动合同到期前的5个风险点,尤其是第3点!

《劳动合同法》第四十四条规定: “劳动合同期满的,劳动合同终止”。

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这三个医保报销政策常见的问题,你不可不知

01 Q:医疗票据如果不慎丢失,医疗费用是否还能报销? A:可以报销

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疫情期间,6种工资发放标准,你是哪一种?

疫情下,复工姿态各样,在家工作怎么发工资?待岗状态呢?不同情形,不同发放标准,小薪为大家汇总了6

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8个误区!免社保、减半医保、缓公积金!千万别弄错了!

近期政策频发,给予企业极大扶持:减免社保、减半医保、缓交公积金! 但是,这些误区,

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离婚后复婚未办理登记手续的法律后果

第一种,如果未办理复婚手续而以夫妻名义共同生活的,符合事实婚姻的情况,并被人民法院认定为事实婚姻