劳动关系VS承揽关系
时间：2019-09-13 21:24:18
来源：好律师
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第一，劳动关系中的目的是提供劳动，其标的在于劳务本身；承揽关系的目的是承揽人向定作人交付一定的劳动成果。 第二，劳动关系中，有无劳动成果都会有基本固定的劳动报酬；承揽关系中，承揽人必须向定作人交付约定的工作成果，才能完全享有报酬请求权。 第三，劳动关系中的劳动者被用人单位管理；承揽关系中承揽人不受定作人管理，只要按照定作要求按时交付工作成果即可。 第四，劳动关系中用人单位要承担用工风险；承揽关系中由承揽人承担承揽风险。
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