2020年最新中小企业财务管理制度有哪些规定？

在当代社会，报考会计证书的人越来越多，2018年已经突破400多万，相当于前三年的报考人数总合，2018会计初级成绩查询竟然也上热搜。但是大部分人并没有明确的学习目的，碰到新问题也没有解决办法及套路，如，那些会计科目是干嘛的？记账凭证账务处理程序，汇总记账凭证账务处理程序是干嘛的？ 啥是期初余额，啥是期末余额？为什么要这么复杂。等等这样一系列的问题，都会是零基础学习者的道道坎。

好不容易考了初级会计证书，到新成立的公司找份会计工作，但仍旧是两眼一抹黑，不知道从何下手，小编建议：首先要考虑建立健全各项财务规章制度;然后，考虑新公司采用的会计制度、核算方法和涉及的税种;然后，才是开始建账……等等。

要想在老板面前体现下自己的专业性，我们要能给出清晰的财务规划思路，就拿财务管理制度来说，它是公司企业实施经营管理活动，对财务管理体系建立、维护；对会计核算与监督的制度保障。订立原则依据国家现行有关法律、法规及财会制度，并结合公司具体情况制定。在实际工作中起规范、指导作用。

有了明确的财务制度，才能更好规范企业的日常财务行为，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，便于公司各部门及员工对公司财务工作进行有效地监督，同时进一步完善公司财务管理制度，充分发挥其职能作用；维护公司及员工、外部相关各方的合法权益，当然财务制度必须要与企业的实际情况相符合，因地制宜才行，不能完全照搬，生吞活剥。

我们首先自己要有这个健全制度的意识，因为内部财务管理制度的不健全，将会引起财务管理混乱，造成了公司内部监督机制的欠缺，发生做假账或账外设账。

并且要让老板明白，在新的财务管理模式下，应制定一套适应企业自身特点和管理需要的内部财务制度。企业内部的财务管理制度建设，就是要按照国家的法律、法规及企业的规章制度，对企业进行依法治理、依章管理，并将企业内部形成的各类制度、标准和工作程序以企业立法建章的形式固定下来，作为规范企业组织行为的准则。

如果老板还不理解，支持你，就得告诉他与利益相关的危害，小企业财务管理制度不完善，一般会导致几个典型问题：

1、管理混乱，员工出差或业务支出时，无计划地支出，造成无法报销。

2、签批制度不完善，会造成财务可能无法取得合法、合理的原始凭证，相关管理人员无法获取有效信息。

3、财务相关的资金预算管理无法正常实施，无法正常调度、使用资金。

4、…………

当然也不仅仅是导致这么几个问题，还有其他更的影响，篇幅有限，不一一枚举，那怎么办?新手会计是不是就没路了？小编为大家整理了一份完整版公司财务制度，但是比较适合中小企业，但对于小白们应该是够用了哈。