制定公司章程不当法律风险及防范

时间:2020-07-15 来源:法律投稿
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公司章程是公司的宪法,是股东、高管的行为准则。但实践中,很多股东对公司的章程意识重视不够,忽视了公司章程的作用,仅仅将其作为公司设立过程中的一份必备的普通的文件,对于很多重要事项和规则也未在法律规定的基础上,按照公司的实际需要和股东意见予以明确,致使公司章程的可操作性不强,容易引起经营中的纠纷,甚至导致公司僵局、公司解散。对此,股东应当充分利用公司的授权性规范,制定全面科学的公司章程。制定公司章程需要注意一下几点:

(1)股东可以按照需要和股东们的一致意见,对有限公司的分红比例、增资比例、表决权的行使不按股东的出资比例进行,可以特别约定。例如:有限责任公司的小股东可能对公司的发展贡献更大,为了平衡权益,股东可以通过章程,约定该小股东享有比出资比例更高的分红权、表决权、增资认购权等;为了防止公司一股独大,防止大股东操作公司,股东可以在公司章程中规定表决事项需要更高比例表决通过等,这样可以协调不同类型投资者的不同需求,有利于集中各种力量发展公司,做到合作共赢。

(2)可以根据公司规模和经营需要设置公司的董事会、监事会人数以及公司的法定代表人等,设立股东会、董事会、监事会的职责和运行规则,避免公司僵局的发生。

(3)有限公司是人和公司,股东之间需要有很强的信赖感。因此,股东可以根据实际需要,对公司股权转让做出灵活规定。例如:有的公司发展依赖于某个股东个人的声誉、知识、经验、能力人脉等,这种情况下,公司章程可以适当的限制该股东的股权转让,同时,根据我国公司法规定,自然人股东死亡后,其合法继承人可以继承股东资格,但公司章程另有规定的除外。据此,如果有限责任公司股东不同意股权继承的,可以在公司章程中明确,避免因此产生法律纠纷。

(4)公司章程可以根据需要,对公司向外投资,对外担保的程序及数额进行限制。

公司章程一定要有股东本人签章,这是对设立公司的最终确认和表态,也是确认股东身份的最重要证据。现实中,已经发生过很多因他人代股东签字,导致股东资格发生争议的案件。

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