应聘需登记是否离异或单亲:认真你就输了

时间:2020-07-21 来源:法律投稿
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没错,应聘时,用人单位对你的个人信息的收集,仅限于对所从事工作相关的个人信息。公司要求你填写无关的信息,尤其涉及个人隐私的,你可以拒绝,因为他们这样做于法无据。

但是,相信很少有人这样做吧?作为成年人,我们做事前考虑的是如何实现对自己最大的利益与保护。你去公司应聘,让你写,你不写,那人家随便找个借口就可以不要你;入职以后,需要登记你相关信息,你不干,那估计你的日子也不好做。或许你性格比较倔强,把公司告到法院,但是就算你胜诉了,可能还是弊大于利的。

最关键的,是从立法层面加大企业违法成本,设定惩罚性赔偿机制,实现从根源上的威慑。

当然,在立法之外,劳动监察主管部门也应当积极介入,为职工提供保护。

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