员工股权激励纠纷是否属于劳动争议？
时间：2020-07-23
来源：法律投稿
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关于股权激励纠纷的法律性质，根据实股和虚股划分，司法判决有所不同：
1.实股激励：实股激励纠纷不属于劳动争议不属于劳动争议范畴，纠纷发生的实质是基于股权转让合同引发的纠纷，应作为合同纠纷进行审理。
2.虚股激励：虚股激励本质上是用人单位给与劳动者的特殊劳动报酬，应认定为劳动纠纷。
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