我在一公司上班，每月工资6千元，近期单位出台了新的薪酬规定，我的工资将被调整为4千元，请问是否合法？
时间：2020-07-31
来源：法律投稿
收藏
0条回复
我在一公司上班，每月工资6千元，近期单位出台了新的薪酬规定，我的工资将被调整为4千元，请问是否合法？
唐亮律师解答：我国《劳动合同法》第4条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时，应当经职代会或全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或职工代表平等协商确定。因此，如果公司没有按此程序进行，则不合法。
唐亮律师提醒：劳动报酬事关职工切身利益，用人单位对此调整应按合法程序进行。,千山下：10-30人的公司中国得有几十上百万吧，写劳动合同法的估计脑子进水了,千山下：10个人的公司有个屁的职代会啊
以上是关于我在一公司上班，每月工资6千元，近期单位出台了新的薪酬规定，我的工资将被调整为4千元，请问是否合法？的相关信息，想了解更多的相关知识请关注好律师网损害赔偿栏目。
声明：
1、以上内容来源于法律人士的投稿，目的在于分享更多法律信息；如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利，请发送邮件至：kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考，您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性；您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网：律师在线咨询，人工智能法律，24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司，律师24小时提供服务，请上好律师网www.haolvshi.com.cn