劳动合同和劳务合同区别:1、合同性质不同;2、受国家干预的程度不同;3、主体间关系不同;4、法律调整不同;5、合同争议的处理程序不同;6.主体要求不同。
#轮休和双休哪个好#
讨论到这个话题的时候,好多人都说了自己的想法,有的觉得自己的好,有的羡慕别人的休息模式。然而没想
劳动合同和劳务合同傻傻分不清?
两者区别: 1. 主体不同 劳动合同的主体一方是用人单位,另一方必然是劳动者; 劳务合
轮休和双休哪个好
讨论到这个话题的时候,好多人都说了自己的想法,有的觉得自己的好,有的羡慕别人的休息模式。然而没想到的是,
【劳动合同和劳务合同傻傻分不清?】
两者区别: 1. 主体不同 【劳动】合同的主体一方是用人单位,另一方必然是劳动者; 【
劳动合同和劳务合同傻傻分不清?
两者区别:
1. 主体不同
劳动合同的主体一方是用人单位,另一方必然是劳动者;
劳务合
劳务合同与劳动合同的区别?分清劳动合同和劳务合同维护自身最大权益。
1、合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同,对时间和是否自带工具没有严格的规定;劳
离婚走哪个程序好
孩子两个,大女儿十一岁,儿子十个月,想离婚,我是女方。走什么程序比较好;协议离婚的程序是什么呢?
劳务合同中赔偿风险和限额
一朋友甲准备和一企业签署半年的劳务合同,工作内容和有劳动关系的企业员工类似,按时上下班,按月付工资,负责某工程项目,该工程风险较大。甲担心万一工作失误给企业项目造成重大损失的话可能存在...
和总公司分公司都签订了劳动合同,但内容不同,以哪个为准
今年初我与总公司签订了劳动合同,合同期限三年,双休。后部门解散,下放至分公司,又与分公司签订合同,合同期限一年,单休。这种情况以哪个为准,两个合同是否都是有效合同?
劳务合同
本人2011年以劳务合同的方式从学校进入中铁一局三公司工作至今,一直没有和单位签订正式合同,从2011年起到2017年左右一直是和劳务公司续签合同,至今没有和任何单位签订合同,如果单位...
劳务合同
“过去、现在和将来都没有或不会违反乙方与前雇主、兼职雇主、或其他人签订的 保密协议或竞业禁止协议。” 这句话是什么意思啊?因为没有工作过不太懂,合同里没有出现竞业禁止协议内容,突然出...
劳务合同问题
一开始签的试用合同里面写的是试用期间不缴纳五险一金。后来签的正式合同,里面写的是自用工之日起就要缴纳五险一金,哪个为准?
专长: 知识产权、劳动人事、工程及房地产、婚姻家庭、遗产继承、借款担保、人身伤害、财产损害、行政诉讼、民事诉讼
专长: 婚姻家庭、遗产继承、借款担保、交通肇事、民事诉讼、商事仲裁、行政诉讼、刑事诉讼、国家赔偿、劳动人事
专长: 婚姻家庭、人身伤害、财产损害、民事诉讼、行政诉讼、借款担保、工程及房地产、劳动人事、公司经营
专长: 婚姻家庭、知识产权、劳动人事、民事诉讼、刑事诉讼、医疗纠纷、行政诉讼、人身伤害、借款担保、遗产继承
专长: 劳动人事、婚姻家庭、遗产继承、交通肇事、人身伤害、民事诉讼、刑事诉讼、行政诉讼
专长: 婚姻家庭、遗产继承、交通肇事、人身伤害、劳动人事、民事诉讼、商事仲裁、行政诉讼、国家赔偿
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