什么是劳动关系

什么是劳动关系，属于劳动关系的情况有哪些？

一、什么是劳动关系 1、劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。

什么是劳动关系管理？如何加强劳动关系管理？

什么是劳动关系管理？如何加强劳动关系管理？在公司职场上人员流动对于任何一个公司都比较常见，特别对于一些大公司，几乎每天都在上演着新员工入职报到和老员工办理离职手续的双重局面。而对于企业的人力...

明确双方是属于劳动关系还是劳务关系

这个最简单的区分就是按照双方签订的合同名称来确定，或根据实际提供服务的内容来判定。两种不同的关系

什么是相邻关系？

相邻关系，指两个或两个以上相互毗邻不动产的所有人或使用人，在行使占有、使用、收益、处分权利时发生的权利义务关系。

-《劳动合同法》将带来什么-

　　2008年1月1日，《劳动合同法》正式开始施行。从2007年6月29日在十届全国人大常委会第28次会议上审议通过至今,《劳动合同法》在劳动者、企业、政府中引发了数次讨论。《劳动合同法》将给我们的生活带来哪些改变？ 　　“无固定期限劳动合同”不送“铁饭碗” 　　从2007年9月底开始，华为的7000多名工作满8年的老员工，相继向公司提交请辞，自愿离职。辞职员工随后即可以竞聘上岗，职位和待遇基本不

-有助于劳动关系双方平衡 劳动合同法亮点解析-

　 因为与每位劳动者的切身利益息息相关，《劳动合同法》自提起立法之日起就牵动着亿万劳动者的心，也牵动着各级工会组织和广大工会干部的心。 6月29日，在经历了两年多的反复酝酿和多方权衡之后，《劳动合同法》终于在十届全国人大常委会第二十八次会议上四审时以绝对高票通过。那么，这部将于2008年1月1日起正式施行的法律，将给劳动者带来什么？对于以维护职工合法权益为基本职责的工会来说，又意味着什么？ 突出保