公司劳动纪律
公司劳动纪律管理规定：根据《劳动法》第二十五条，劳动者严重违反劳动纪律的，用人单位可以解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第一章第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。接下来就带您看看好律师网中关于“公司劳动纪律管理规定”的相关信息！
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