劳动法婚假规定

再婚婚假的规定是怎样的?

再婚是合法结婚，所以再婚的可享受法定婚假。 根据国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律

我国劳动立法中关于婚假的规定

原劳动部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67号通知中曾规定，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。这个办法试行以来，有些单位和职工反映，职工结婚时双方不在一地工作，...

婚假的相关规定和工资标准

对于劳动者来说，婚假是每个人都应该享受的假期，这个假期可以说是对劳动者来说意义非凡，在劳动者结婚的时候，劳动者的用人单位都应该给这个员工一定的假期，并且，还需要对其支付其相应的工资。

法律上关于婚假是如何规定的？

婚假是劳动者结婚时给予的假期的，并由用人单位如数支付工资的，这是对劳动者的精神抚慰的，体现了政府对劳动者的福利政策的，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

关于劳动法，有哪些规定？

点评： 首先要看是否签定了劳动合同。 如果是无故裁员，应当按照您的工龄来折算经济补偿金。每做

劳动法规定产假是多少天？劳动法规定产假期间工资怎样计算？

劳动法规定产假是多少天？劳动法规定产假期间工资怎样计算？现在二胎政策已经全面放开，对于已结婚的女性同胞都将面临着一件事，那就是生宝宝，生育对于夫妻双方来讲都属于其人生中的大事。产假是在孕期的...