制定行政规章

企业如何制定、修改规章制度

《公司法》第18条规定：公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。

企业如何制定修改规章制度

俗话说“无规矩不成方圆”，这句话适用于一个国家，就是法律法规；适用于一个家庭，就是祖规家训；适用于一个企业就是企业内部的规章制度。但是企业制定、修改规章制度时既不能违反法律法规，也不能侵害员工的权益。

企业规章制度并非你想怎样制定就怎样制定

公司规章制度是为进一步深化企业管理，充分调动发挥公司员工的积极性和创造性，切实维护公司利益和保障员工的合法权益，规范公司全体员工的行为和职业道德。很多企业埋头制定了一大堆规章制度，想据此来约束员工的行

企业应如何有效的制定劳动规章

在公司的经营管理过程中，公司章程与《公司法》一样，共同肩负着调整公司活动的责任，载明了公司组织和活动的基本准则，对于公司的运营行为进行了有效的规范。它既是公司成立的基础，也是公司赖以生存的灵魂。为了能

劳动规章制度到底该怎么制定？

劳动者享有对规章制度的知情权和参与规章制度的制定权是《劳动合同法》赋予劳动者的一项权利。在劳动关系中，知

如何制定一个完善的规章制度？

司法实践中，公司规章制度的最终缺陷问题主要集中于用人单位据以解除劳动合同的规章制度条款与员工违规、违纪行